社会福祉法人 恩賜財団 済生会松阪総合病院
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Google翻訳を利用しています。
正しく翻訳されない場合もありますが、当院は一切の責任を負うことができませんのでご了承ください。

『働き方改革』へのご協力のお願い

2024年4月1日から医師に対する時間外労働の上限規制が始まりました。より安全で高度な医療を提供するためには医師の健康の確保が必要です。
当院では急性期病院として質の高い医療をご提供できるように、医師の負担軽減に取り組んで参ります。

1.医師による病状説明等について

医師による患者さんやご家族への病状説明は原則、平日診療時間内(午前9時~午後5時)をお願いしています。ただし、緊急時はこの限りではありません。
主治医以外の医師が対応することがありますのでご了承ください。

2.複数医師によるチーム医療体制

患者さんの診療について診療科により複数医師によるチーム医療体制のため主治医以外が対応する場合があります。
また、時間外の対応で当直・待機当番医が主治医に代わり対応する場合があります。

3.タスクシフト/シェアの推進

医師が行っている業務のうち、厚生労働省が認める医師以外が実施可能な業務について他職種(看護師、薬剤師、メディカルスタッフ等)への業務分担を推し進めています。

 

急性期病院の勤務環境改善により基幹病院として地域医療に貢献し続けることができるよう努力したいと思います。
皆さまのご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

 

令和6年(2024年)4月 
済生会松阪総合病院 病院長 


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