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済生会松阪総合病院看護師採用サイト

ONE DAY看護師の1日

看護師業務の様子

ONE DAY FLOW標準的な勤務の流れ

当院の「変則2交代制」を取り入れた【日勤・中日勤・夜勤】の勤務サイクル例と、【子育て時短勤務】利用者の声をご紹介します。チーム全体で支え合う温かい環境の中で、一人ひとりが笑顔で患者さんに向き合う日々のリズムをご覧ください。

標準シフト

日勤の1日スケジュール 8:30 - 17:00

2病棟3階、循環器・腎臓内科での日勤の例です。朝の情報収集から、部屋周りや処置、カンファレンスまで、チーム医療の中心となる充実した勤務帯です。

08:30

身だしなみチェック
勤務開始

身だしなみチェックして、勤務を始めます。

08:35

情報収集と申し送り
情報収集

患者さんの情報を確認します。

09:00

ミキシング
点滴準備

注射剤や輸液(点滴)の準備。8Rで必ず確認しながらミキシングします。

09:30

部屋周り
部屋周り

担当する患者さんの病室を順番に巡回し、バイタルサインの測定や全身状態の観察、点滴や処置、環境整備などを行います。

10:30

清潔ケア
清潔ケア

身体を清潔に保つだけでなく、患者さんとじっくり向き合える貴重なコミュニケーションの機会です。日々の何気ない会話から不安や思いに寄り添い、心を通わせながら状態の観察を行います。

11:00

お迎え
患者さんお迎え

心臓カテーテル検査の順番が来た患者さんを病室から検査室へ安全に誘導・移動させます。

11:30

報告
先生へ状態報告

患者さんの容態変化や検査結果、バイタルサインの異常などを医師に正確かつ迅速に伝えます。

12:30

昼休憩
昼食休憩

交代しながら順番に休憩をとります。

13:30

カンファレンス
多職種カンファレンス

患者さんのケアに関わるさまざまな専門職が集まり、情報を共有して方針を決めます。

14:00

歩行器訓練
歩行器訓練

術後や筋力低下などで自立歩行が難しい患者さんの歩行器訓練を行います。

15:00

ナースコール
ナースコール対応

15:30

退院準備
退院にむけた心不全指導

心不全の再入院を防ぎ、患者さんがご自宅で安定した療養生活を継続できるようにするための心不全指導を行います。

16:00

カルテ入力
看護記録

看護記録を電子カルテに入力していきます。

16:50

情報共有
情報共有

次の勤務者と患者さんの情報を共有します。

17:00

退勤
業務終了・退勤

記録をまとめて退勤へ。残務がある日もチームでフォローし合いながら業務を締めくくります。

変則2交代制の要

中日勤の1日スケジュール 10:30 - 19:30

日勤より30分長く働くことで夜勤の負担を軽減し、年間120時間の勤務免除を生み出す当院独自の工夫です。夕方の引き継ぎを手厚くサポートします。

短縮夜勤+連休パターン

夜勤のスケジュール 19:00 - 翌9:00

夜勤は勤務2日分として扱います。休憩時間を差し引いた1日の勤務時間が、日勤は7時間30分、夜勤は12時間(2日分として扱うため、1日あたり6時間)となり日勤勤務より短い時間に設定することで夜勤の負担を減らしています。

ワークライフバランス支援

子育て時短勤務利用者の声

「子育ても、看護師としてのキャリアも大事にしたい」ーーーそんな想いに応えるため、当院では一人ひとりの生活リズムに柔軟にフィットする育児短時間勤務制度を運用しています。送迎時間に合わせた時間短縮勤務や、平日休みを活用できる週4日勤務など、働き方を選べます。正職員のまま、自分のペースで子育てと両立しながら活躍する先輩ナースたちが多くいます。

時短勤務 9:00~15:45
保育園のお迎え時間に間に合うか不安でしたが、短時間勤務を選んだことで、毎日余裕を持って送迎に行けています。仕事と家庭のバランスがしっかり取れるので、気持ちにゆとりを持って働き続けられるのが本当に嬉しいです。

所定労働日数短縮(週4日勤務) 曜日固定なし
勤務日はフルタイムで集中して業務を行い、そのぶん週休3日です。普段出来ていない家事を休みにまとめてしています。平日に丸1日の休みがあるため、子どもの定期受診や予防接種、保育園の平日行事にも有給休暇を使わずに対応できるので労働日数短縮を選びました。

時短勤務 8:30~15:15 + 夜勤
夜間は家族に子どもの面倒を見てもらえる環境のため、夜勤にも月に数回入っています。夜勤手当が貰えて、急変対応などの看護技術も落とさずに維持できるのが魅力です。

時短勤務 10:00~16:45
朝の時間は子どもの「行きたくない!」や急な機嫌の変化などが多くて大変だったので、10時出勤の枠を選びました。出勤前に焦らず子どもと向き合えるゆとりができ、イライラすることがなくなりました。職場の理解とサポート体制が整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できています。

時短勤務 7:00~13:45
朝の送りは家族にお願いし、一番早い時間帯の勤務を選んでいます。14時前には退勤できるので、買い物をしてから保育園へお迎えに行っています。天気が良い日は公園に寄れたりと、午後にまとまった時間が作れるので、ゆとりを持って生活が出来ています。